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Arbeitswelt
Studie: Europäer sind weniger bereit Verantwortung zu übernehmen
Eine aktuelle Studie zeigt die unterschiedlichen Einstellungen zur Arbeit in den EU-Ländern und im globalen Süden auf. Die Leiterin der Studie warnt die europäischen Staats- und Regierungschefs, die Probleme, die die Studie zutage fördert, ernst zu nehmen.
Arbeitswelt
Geschlechtsspezifisches Lohngefälle: Nur ein Land in Europa zahlt Frauen mehr als Männern
Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist weit mehr als gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Frauen in Europa sind mit großen Ungleichheiten beim Zugang zur Arbeit, beim beruflichen Aufstieg und bei der Entlohnung konfrontiert.
Arbeitswelt
Digitaler Stress nimmt zu, warum die Übervernetzung toxisch ist
Wir sprechen von "digitalem Stress", wenn die Menge der verfügbaren Informationen, die wir verarbeiten müssen, unsere Kapazität übersteigt. Es ist ein Phänomen, das auch als "Informationsüberlastung", "digitales Elend" oder "Technostress" bezeichnet wird.
Arbeitswelt
Euroviews. Psychische Gesundheit statt Gehalt? Wo liegt die Priorität?
Laut der neuesten Studie, die diese Woche von Infojobs und Esade, einer führenden spanischen Universität, veröffentlicht wurde, erwägen 27 Prozent der Arbeitnehmer in Spanien im Jahr 2022, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, was einem Anstieg von 4 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Arbeitswelt
Der Boom der künstlichen Intelligenz (KI) könnte eine industrielle Revolution auslösen
Der Boom der künstlichen Intelligenz (KI) hat Wellen geschlagen, eine neue industrielle Revolution wurde ausgerufen, die Millionen von Arbeitnehmern überflüssig machen könnte. Ein Job, der dadurch entsteht, könnte jedoch bis zu 300.000 Euro pro Jahr einbringen
Arbeitswelt
Traumjob Berater? Spanien prüft Arbeitsbedingungen der 'Big Four'
Wer einen Job bei einer Beratungsfirma annimmt, weiß meist, dass damit ein gewisser Workload verbunden ist. Das heißt aber nicht, dass das Recht der Arbeitnehmer:innen gebrochen werden darf. Spanien schaut jetzt genau hin.