Wie steht es um die Bezahlung der Frauen im Land der Queen?
WERBUNGWie steht es um die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern im Königreich der Queen und im Land von Theresa May? Schlecht - wie die neuen offiziellen Zahlen aus London belegen.
78% der Firmen zahlen Männern mehr als Frauen. Im Durchschnitt verdienen Männer 9,7 Prozent mehr als ihre Kolleginnen. Die Regierung hatte den Firmen eine Frist gesetzt, um ihre Zahlen zum sogenannten "Gender pay gap", der Geschlechter-Kluft in der Bezahlung, offenzulegen.
Unter den großen Unternehmen steht die größte Bank in Europa HSBC besonders schlecht da. Bei HSBC verdienen Männer 59% mehr als Frauen.
Ein gewaltiges Gefälle gibt es auch bei Fluggesellschaften - bei Ryanair bekommen Frauen mehr als 70 Prozent weniger Geld als Männer.
Im Fußball - wer hätte das gedacht - zahlen Manchester City, Manchester United und Arsenal den weiblichen Beschäftigen mehr als den Männern. Der Verdienst der Spieler steht aber auf einem anderen Blatt.