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Gender Pay Gap

Wirtschaft

Kosten der Lohnlücke in der EU: Frauen verdienen 3.900 Euro weniger als Männer jährlich

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EU.XL

Wo in Europa Beschäftigte sehen, was Kollegen verdienen

Beschäftigte in Italien, Malta, der Slowakei und Litauen sehen jetzt Gehaltsangaben, Stellenanzeigen müssen Lohnangaben enthalten. In den meisten EU-Staaten fehlt die Transparenzrichtlinie. Können Sie Ihr Gehalt einsehen?

EU.XL

EU schafft Lohntransparenz: Fragen an den Euronews-KI-Chatbot

Die EU überarbeitet die Regeln zur Entlohnung. Mitgliedstaaten hatten bis zum siebten Juni Zeit, die Lohntransparenz-Richtlinie gegen den Gender Pay Gap umzusetzen. Was ändert sich konkret? Fragen Sie den Euronews-AI-Chatbot.

EU.XL

Schließt die EU den Gender Pay Gap? Jetzt abstimmen

Lohnlücke zwischen Frauen und Männern bleibt in Europa groß: Männer verdienen im Schnitt 12,7 Prozent mehr pro Stunde. Die EU setzt nun auf mehr Lohntransparenz.

Unternehmen

Lohntransparenz: Welche EU-Staaten sind bereit für neue Regeln

Millionen Europäer bewerben sich noch immer auf Jobs, ohne das Gehalt zu kennen. Neue EU-Regeln zur Lohntransparenz treten vielerorts verspätet in Kraft.

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Europe in Motion

So groß ist das Rentengefälle zwischen Männern und Frauen in der EU

Zwischen den Renten von Männern und Frauen klafft in der EU eine Lücke. Und die Armutsgefährdung von älteren Frauen bleibt ein enormes Problem.

Europe in Motion

Glauben die Europäer noch an ihre Rente?

Eine neue Umfrage zeigt, dass die meisten das staatliche Rentensystem für nicht mehr finanzierbar halten. Dennoch sind sie reformunwillig.

Wirtschaft

Frauen bekommen weniger Rente: Wie groß ist die Lücke in Europa?

Die Rentenlücke zwischen Frauen und Männern in Europa ist größer als die Lohnlücke. In mehreren Ländern liegt sie sogar bei über dreißig Prozent.

Wirtschaft

Neue Studie: Warum Karrieren nach der Geburt stocken

Weniger Verantwortung, weniger Sichtbarkeit: Eine neue Studie zeigt, warum Mutterschaft im Berufsleben oft zu einem schleichenden Karriereknick führt.

Europa News

Lohnlücke: Frauen arbeiten rechnerisch bis Jahresende ohne Lohn

Frauen in der EU verdienen im Durchschnitt nur 88 Cents für jeden Euro, den ein Mann verdient. Das bedeutet, dass sie ab dem 17. November bis zum Ende des Jahres symbolisch "umsonst" arbeiten werden.

Wirtschaft

Lohntransparenz in Europa: Deutschland hinkt im Vergleich hinterher

Die EU-Mitgliedstaaten müssen die Richtlinie zur Entgelttransparenz bis zum 7. Juni 2026 umsetzen. Viele haben jedoch noch keine Maßnahmen ergriffen. Euronews Business untersucht den bisherigen Fortschritt genauer.

Wirtschaft

Forscher: Gender Pay Gap in UK größer als offiziell erfasst

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle im Vereinigten Königreich ist mehr als doppelt so hoch wie in Frankreich und Spanien. Laut neuen Untersuchungen liegt es zudem um einen Prozentpunkt über den offiziellen Angaben.

Europe in Motion

Kulturbranche in der EU: Mehr Frauen, aber schlechter bezahlt

Das Jahr 2024 markiert in der EU den niedrigsten geschlechtsspezifischen Unterschied bei der Beschäftigung im Kulturbereich binnen zehn Jahren. Allerdings verdienen Männer in 26 Mitgliedstaaten in der Branche immer noch mehr als Frauen.

Europe in Motion

In welchen europäischen Ländern haben Frauen die beste Lebensqualität?

Drei nordische Länder führen die Liste jener Nationen an, in denen die Lebens- und Arbeitsqualität für Frauen in einer neuen Studie am höchsten eingestuft wird. Zwei südeuropäische Länder stehen hingegen am Ende der Rangliste.

Wirtschaft

Welche Karriere in Europa bietet Ihnen das höchste Gehalt?

Euronews Business untersucht die bestbezahlten Jobs und Sektoren in Großbritannien, Deutschland, Frankreich und den Niederlanden, basierend auf den Daten der Jobplattform Indeed.

Europe in Motion

Geringverdiener: Wo lohnt es sich in Europa am wenigsten zu arbeiten?

Die Daten zeigen, dass junge Frauen mit niedrigem Bildungsstand und befristeten Verträgen am ehesten zu den Niedriglohnempfängern gehören.

Europa News

Equal Pay Day: Frauen verdienen im Schnitt 16 Prozent weniger

Frauen haben 2024 für dieselbe Arbeit im Durchschnitt 16 Prozent weniger Lohn verdient als ihre männlichen Kollegen. Der Equal Pay Day soll darauf aufmerksam machen und Ursachen und Lösungsansätze aufzeigen.