Von Stefan Grobe
Familienfreundlichere Maßnahmen sollen EU-weit die Rolle der Frau am Arbeitsplatz stärken
Das Europäische Parlament hat neue Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben für Eltern gebilligt.
In einer abschließenden Abstimmung wurden Vorschriften für Vaterschaftsurlaub und nicht übertragbaren Elternurlaub angenommen.
Flexiblere Arbeitsgestaltung, etwa mit einer Telearbeitsregelung, werden den Eltern ermöglicht.
Das Gesetz legt Mindestanforderungen für die Mitgliedstaaten fest und soll vor allem die Rolle von Frauen am Arbeitsplatz stärken.
