Der Januar gilt als gute Zeit für Karriereschritte. Doch Jobsuchende im Vereinigten Königreich haben es oft schwerer als Bewerber in Europa.
Mehr als zehn Millionen Menschen sind Ende 2025 in Europas fünf größten Volkswirtschaften arbeitslos.
Mit Blick auf Jobchancen 2026 wirkt die Lage in einigen Ländern recht düster, besonders im Vereinigten Königreich, so die globale Jobplattform Indeed.
Das gilt trotz der Bemühungen der britischen Regierung, Jobs und Wachstum zu stärken. Bremsen sind eine schleppende Produktivität, die Brexit-Folgen und schwache Investitionen der Unternehmen.
Wie steht das Vereinigte Königreich im Vergleich zu seinen europäischen Nachbarn da? Und wo gibt es die meisten offenen Stellen?
Indeed misst die aktuellen Stellenausschreibungen gegen den Stand vom 1. Februar 2020; 100 entspricht dem Niveau vor COVID-19.
Vereinigtes Königreich allein im Minus
Stand 28. November 2025 liegt der Index der Stellenausschreibungen im Vereinigten Königreich (80,2) um 20 Prozent unter dem Vorpandemie-Niveau. Das sind acht Prozentpunkte weniger als im selben Zeitraum 2024, als der Index bei 88,3 lag.
„Die relative Schwäche des Vereinigten Königreichs spiegelt teilweise gestiegene Beschäftigungskosten und politische Unsicherheit wider“, sagte Jack Kennedy, Seniorökonom bei Indeed, gegenüber Euronews Business.
Die Regierung hat die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung in diesem Jahr erhöht: auf 15 Prozent für Gehälter über 5.000 Pfund. Zuvor lag der Satz bei 13,8 Prozent für Gehälter über 9.100 Pfund.
Zusätzlich belasten Unternehmen deutliche Mindestlohnerhöhungen in den vergangenen Jahren und die Unsicherheit über den Gesetzesentwurf der Regierung zu Arbeitsrechten (Employment Rights Bill).
Der Entwurf pendelt zwischen House of Lords und Unterhaus, weil sich die Politik nicht auf die vorgeschlagenen Maßnahmen einigen kann.
„Das hat das Vertrauen der Arbeitgeber geschwächt und die Einstellungen gebremst, besonders bei niedrig bezahlten Jobs, wo die Kosten am stärksten gestiegen sind“, ergänzte Kennedy.
Die Arbeitslosenquote lag im Vereinigten Königreich im dritten Quartal bei 5,1 Prozent. Höher war sie zuletzt nur Anfang 2021.
„Läuft die Wirtschaft 2026 am oberen Rand der Erwartungen und kehrt Arbeitgebervertrauen zurück, könnte sich das in einer Stabilisierung oder einem leichten Plus bei offenen Stellen und einem moderaten Rückgang der Arbeitslosigkeit niederschlagen“, sagte Kennedy.
Deutschland und Frankreich über Vopandemie-Niveau
Ende November 2025 liegen die Stellenausschreibungen in Frankreich (113,3) und Deutschland (115,6) rund 15 Prozentpunkte über dem Vorpandemie-Niveau.
Gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres ist der Index in beiden Ländern jedoch gefallen: Deutschland minus 13 Punkte, Frankreich minus 20.
Ab Mitte 2022 zeigten sich zwischen den fünf Ländern Unterschiede im Stellenausschreibungsindex.
Lisa Feist, Ökonomin im Indeed Hiring Lab, betonte, dass der französische Arbeitsmarkt von politischer und wirtschaftlicher Unsicherheit geprägt ist. Herabgestufte Kreditratings dämpfen die Aktivität.
Wegen politischer Streitigkeiten über die Schließung des Staatsdefizits kam es in Frankreich im vergangenen Jahr mehrfach zu Regierungsstürzen. Premierminister Sébastien Lecornu hat inzwischen einen Konsens über das Sozialversicherungsbudget für 2026 erzielt, ein Staatshaushalt ist jedoch noch nicht beschlossen.
„Diese Unsicherheit bremst Konsum und Investitionen. Das wirkt sich auf alle aus, die am Arbeitsmarkt beteiligt sind“, sagte Feist.
Die OECD erwartet für Frankreich 2025 beim realen BIP nur 0,8 Prozent Wachstum. Für 2026 und 2027 prognostiziert sie jeweils ein Prozent.
Spanien bleibt stark
Spanien (153,5) und Italien (168,1) schneiden deutlich besser ab als die anderen drei Volkswirtschaften. Stellenausschreibungen liegen in Spanien 54 Prozent über dem Vorpandemie-Niveau und in Italien 68 Prozent darüber.
Im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024 zeigen nur diese beiden Länder ein Plus. Spaniens Index stieg um 13 Punkte, Italien verzeichnete ein kleines Plus von einem Punkt.
„Die starken Werte in Italien und Spanien spiegeln insgesamt positive Wachstumstrends wider. Stellenausschreibungen bleiben hoch, gleichzeitig nehmen die Engpässe am Arbeitsmarkt zu“, sagte Kennedy.
Spanien und Italien schneiden bei offenen Stellen zwar besser ab. Ihre Arbeitsmärkte sind jedoch weniger angespannt als in Frankreich oder Deutschland, und Spanien hat eine höhere Arbeitslosenquote. Laut Eurostat verzeichnete Spanien im Oktober 2025 mit 10,5 Prozent die höchste Quote in der EU.
Unter Europas fünf größten Volkswirtschaften wird für Spanien das stärkste Wachstum des realen BIP erwartet: 2025 mit 2,9 Prozent, 2026 mit 2,2 Prozent und 2027 mit 1,8 Prozent.