Tausend europäische Beschäftigte von Reinigungs-, Sicherheits- und Cateringdiensten protestieren in Brüssel. Sie fordern, dass der 2-Billionen-Euro-Markt für öffentliche Aufträge (14 % des BIP der EU) ausschließlich gute Arbeitsbedingungen und Umweltziele finanziert.
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Rund tausend Reinigungskräfte, Sicherheitskräfte und Beschäftigte des Gaststättengewerbes aus neun Mitgliedstaaten versammelten sich in Brüssel, um für faire Arbeitsbedingungen und eine Reform der EU-Richtlinien über das öffentliche Auftragswesen zu demonstrieren.
Die Arbeitnehmer, die im Herzen des Brüsseler Europaviertels Gewerkschaftsfahnen hochhalten, beklagen sich über niedrige Löhne, eine übermäßige Arbeitsbelastung und fehlende berufliche Anerkennung ihrer Arbeit.
"Die Arbeitsbedingungen werden immer schlechter", sagte eine Reinigungskraft im Europäischen Parlament während eines Treffens mit Europaabgeordneten und fügte hinzu: "Früher hatte ich drei Stunden Zeit, um eine bestimmte Arbeit zu erledigen, heute habe ich nur noch eine Stunde für die gleiche Arbeit".
Während einige Beschäftigte heute am Flughafen streikten und die Flüge von den wichtigsten Brüsseler Flughäfen störten, versammeln sich andere aus Ländern wie Deutschland, Frankreich, Spanien und Italien vor dem Sitz der Europäischen Institutionen, um Druck auf die EU-Politiker auszuüben und neue Rechtsvorschriften zu fordern.
Die Beschäftigten fordern die Präsidentin der EU-Kommission, Ursula von der Leyen, auf, die Regeln für das öffentliche Auftragswesen dringend zu überarbeiten, nach denen die Behörden in der EU Aufträge für Arbeiten, Waren und Dienstleistungen an private Unternehmen vergeben.
"Die Lösung besteht darin, sicherzustellen, dass wir öffentliche Gelder als Hebel einsetzen, um die Bedingungen der Arbeitnehmer zu verbessern", sagte Olivier Roethig, Regionalsekretär der Dienstleistungsgewerkschaft UNI Europa, und fügte hinzu, dass öffentliche Gelder nicht an "schlechte Arbeitgeber" gehen dürfen.
Von der Leyen hat Stéphane Séjourné mit der Überprüfung der EU-Richtlinien für das öffentliche Auftragswesen beauftragt, die regeln, wie die öffentlichen Behörden in der EU jedes Jahr rund 14 % des BIP (etwa 2 Billionen Euro) für den Kauf von Waren und Dienstleistungen in Sektoren wie Energie und Verkehr, Gesundheit und Bildung ausgeben.
Séjourné soll"die Regeln vereinfachen" und "den Verwaltungsaufwand verringern", um die Versorgungssicherheit für lebenswichtige Technologien zu gewährleisten und die Bevorzugung europäischer Produkte zu ermöglichen - aber in seinem Missionsschreiben werden weder Nachhaltigkeit noch soziale Aspekte erwähnt.
"Was sie (von der Leyen) nicht gesagt hat, ist, wie sie sie ändern will, und deshalb denke ich auch, dass es der perfekte Zeitpunkt für eine Demonstration hier ist, und um auf konkrete Vorschläge zu drängen, wie wir die sozialen Kriterien in der Richtlinie stärken können", sagte die Europaabgeordnete Li Andersson (Finnland/Die Linke) gegenüber Euronews.
EU-Prüfer kommen zu dem Schluss, dass die Reform von 2014 unwirksam war
Der öffentliche Beschaffungsmarkt in der EU ist in den letzten zehn Jahren weniger wettbewerbsfähig geworden. Dies liegt zum Teil daran, dass die meisten Aufträge immer noch an den günstigsten Bieter vergeben werden, wobei der Schwerpunkt eher auf den Kosten als auf dem Preis-Leistungs-Verhältnis liegt, so die letzte Analyse des Europäischen Rechnungshofs (ERH).
Die neuesten verfügbaren Zahlen zeigen, dass in acht Mitgliedstaaten mehr als 80 % der Aufträge an den günstigsten Bieter vergeben wurden.
Darüber hinaus ist die Zahl der Bieter pro Verfahren zwischen 2011 und 2021 von durchschnittlich 5,7 auf 3,2 gesunken, und die laufenden Vergabeverfahren dauern nun durchschnittlich 96,4 Tage, statt 62,5 Tage.
Seit der Reform von 2014 wurden die Verfahren jedoch nicht vereinfacht und innovative und soziale Aspekte nur in geringem Maße berücksichtigt, so die Schlussfolgerung der EU-Prüfer.
Für die Vertreter der Industrie sind die bestehenden Probleme auf dem öffentlichen Beschaffungsmarkt auf eine unwirksame Durchsetzung und Anwendung der Vorschriften zurückzuführen, und im Gegensatz zur Ansicht der Gewerkschaften ist eine Überarbeitung des Rahmens für sie keine angemessene Lösung.